Регистрация    Войти
Авторизация
» » Должностная инструкция заместителя директора по УСР

Должностная инструкция заместителя директора по УСР

Категория: Локальные акты
Должностная инструкция заместителя  директора по УСР[/img]

































• осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса, отслеживает динамику спортивных результатов, сохранность контингента занимающихся;
• руководит профессиональным обучением тренеров-преподавателей и планирует эту работу;
• организует работу по подготовке и проведению КПН;
• оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке новых учебных программ по видам спорта;
• составляет расписание учебно-тренировочных занятий;
• осуществляет контроль за учебной нагрузкой тренеров-преподавателей и учащихся-спортсменов;
• ведёт необходимую документацию: личные дела тренеров-преподавателей, личные карты учащихся-спортсменов, журнал нагрузки тренеров-преподавателей, журнал учёта соревнований, книгу учёта присвоения разрядов;
• составляет необходимые заявки на получение денежных средств в соревновательный период учебно-тренировочного процесса;
• проверяет положения и сметы;
• осуществляет разработку положений по проведению спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий;
• руководит работой по проведению спортивных сборов;
• заполняет табель по оплате труда работников ДЮСШ;
• организует работу с родителями;
• обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
• за выполнение учебных программ по видам спорта;
• за охрану жизни и здоровья детей;
• за защиту ребёнка от всех форм физического и психического насилия;
• за качество проведения тренировочного процесса;
• за целевое расходование денежных средств при проведении спортивно-массовых мероприятий;
• за правильность заполнения табеля по заработной плате. За нагрузку тренеров-преподавателей;
• за своевременную отчётность;
• за правильность составления учебного расписания;
• за нарушение Устава, коллективного договора, внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкции.

5. ПРАВА:
• привлекать для своей деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительные источники;
• участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации;
• вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;
• участвовать в проведении аттестации педагогических работников;
• готовить списки на поощрение тренеров-преподавателей. Согласно положению по доплатам и надбавкам;
• осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;
• планировать график отпусков тренерского состава;
• принимать меры по оснащению тренерской учебно-методической, художественной литературой, журналами, газетами.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Написать комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: