Регистрация    Войти
Авторизация
» » ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВИЛ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И АНТТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ В ГБОУ ДОД «ДЮСШ ВЕДЕНСКОГО Р-НА»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВИЛ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И АНТТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ В ГБОУ ДОД «ДЮСШ ВЕДЕНСКОГО Р-НА»

Категория: Локальные акты
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВИЛ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И АНТТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ В ГБОУ ДОД «ДЮСШ ВЕДЕНСКОГО Р-НА» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о комиссии по охране труда государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской школы Веденского района разработано в соответствии со ст.218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ч.1, ст.3) для организации совместных действий администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района, работников, по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников, а так же антитеррористической защите ДЮСШ.
1.2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда (далее – Комиссия).
1.3. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», а также одной из форм участия работников в охране труда. Его работа строится на принципах социального партнёрства.
1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чеченской Республике об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района».
1.6. Положение о Комиссии утверждается приказом директора ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» с учётом мнения Совета трудового коллектива.


2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
2.1. Разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» и СТК по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.2. Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
3.1. Рассмотрение предложений администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», работников, СТК для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников.
3.2. Оказание содействия администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приёмам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда.
3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» по устранению выявленных нарушений.
3.4. Информирование работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
3.5. Доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда.
3.6. Информирование работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания.
3.7. Содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве.
3.8. Содействие своевременному обеспечению работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием.
3.9. Участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3.10. Содействие администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» во внедрении более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжёлых физических работ.
3.11. Подготовка и представление администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья.
3.12. Рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», СТК.


4. ПРАВА КОМИССИИ

4.1. Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья.
4.2. Заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» (её представителей), руководителей структурных подразделений и других работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда.
4.3. Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжёлые последствия, и вносить администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.
4.5. Вносить администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
4.6. Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.


5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Комиссия создается по инициативе администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» и профессионального союза.
5.2. Численность Комиссии определяется в зависимости от численности работников в ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», количества структурных подразделений и других особенностей, по взаимной договорённости сторон, представляющих интересы администрации и работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района».
5.3. Выдвижение в Комиссию представителей работников ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» осуществляется на основании решения СТК /в соответствии с выпиской из протокола общего собрания коллектива), а представителей администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» – на основании решения администрации ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» (в соответствии с приказом директора ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района»). Состав Комиссии утверждается приказом директора ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района».
5.4. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комиссии является директор ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», одним из заместителей является представитель СТК.
5.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми ею регламентом и планом работы.
5.6. Члены Комиссии должны проходить обучение по охране труда за счёт средств ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района», а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению администрацией ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» на специализированные курсы не реже одного раза в три года.
5.7. Члены Комиссии информируют не реже одного раза в год профсоюзную организацию о проделанной ими в Комиссии работе. Профсоюзная организация вправе отзывать из Комиссии своих представителей и выдвигать в её состав новых представителей. Администрация ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района» вправе своим решением отзывать своих представителей из Комиссии и назначать вместо них новых представителей.
5.8. Обеспечение деятельности Комиссии, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливаются коллективным договором и соответствующим приказом директора ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района».
5.9. Изменения и (или) дополнения в текст настоящего Положения вносятся в порядке, установленном действующим законодательством.
5.10. Настоящее Положение составлено в трёх экземплярах, имеющих равную силу: по одному для директора, заместителя директора по ТО и председателя СТК ГБОУ ДОД «ДЮСШ Веденского района».
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
КОММЕНТАРИИ (1)
Анна 11 марта 2017 21:19
Найти все действующие промокоды Ламода и купоны на скидку можно на этом сайте. Сейчас по промокоду можно сэкономить до 1000 рублей.

--------------------------------------
Все кто хоть делал покупку в интернет магазине бонприкс, знают что можно получить заказ бесплатной доставкой. Для этого следует использовать актуальные промокоды BonPrix которые можно найти на сайте promokodas.ru
Цитировать          1
Написать комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: